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2022年湖北省武汉市蔡甸区事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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湖北省武汉市蔡甸区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　“邻避效应”是指人们因担心建设项目带来负面影响而心生嫌恶，滋生“不要建在我家后院”的心理，采取集体反对甚至抗争行为。“邻避效应”涉及个人利益与社会利益的关系问题，以下说法正确的有( )

　　A、社会利益是作为社会成员的个人的根本利益和长远利益的体现

　　B、社会利益是所有个人利益的相加

　　C、个人利益是社会利益得以实现的前提和基础

　　D、社会利益保障个人利益的实现

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　　答案

　　AD

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　　解析

　　社会利益体现了作为社会成员的个人的根本利益和长远利益，选项A正确。

　　社会利益是个人利益得以实现的前提和基础，同时它也保障着个人利益的实现。选项D正确。

　　错误选项分析:

　　社会利益不是个人利益的简单相加，而是所有人利益的有机统一，选项B错误。

　　社会利益是个人利益得以实现的前提和基础，选项C错误。

　　扩展知识

　　个人的生存和发展离不开社会，个人只能存在于人类社会之中，“人的本质并不是单个人所固有的抽象物。在其现实性上，它是一切社会关系的总和”。每个现实的人生存所需的一切,只有通过社会才能取得,而且人的才能、知识和经验本身也是社会所造成的精神文明与物质文明的产物。

　　同时，社会的发展，又是通过所有个人的集体努力而实现的，一切个人活动的总和构成社会的整体运动及其成就。个人与社会的尖锐对立，本质上是由生产资料私有制造成的。

　　在马克思主义伦理学看来，如果社会利益得不到保障,最终必然会影响到每个人的个人利益。同时,社会的利益又是靠所有个人自觉的、创造性的劳动来保证的。

　　正是千千万万个人的活动，汇集成一种改造世界的巨大力量，推动了物质文明与精神文明建设的迅速发展。一个人行为的道德价值，就看他在肯定社会利益与个人利益相联系的基础上，能否为社会的发展作出自己的贡献。

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