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2022年福建省泉州市晋江市事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

1、事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

3、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

4、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

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福建省泉州市晋江市事业单位招聘考试题目及答案解析:

2016年12月18日，党中央、国务院公布的《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》中指出要坚守不可逾越的红线是指（）。

A.发展要与时俱进，不能以生命为代价

B.安全绝不能以牺牲发展为代价

C.安全是企业发展的第一方针

D.发展决不能以牺牲安全为代价

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答案

D

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解析：

《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》2016年12月18日印发.这是新中国成立以来第一个以党中央,国务院名义出台的安全生产工作的纲领性文件.文件提出的一系列改革举措和任务要求,为当前和今后一个时期我国安全生产领域的改革发展指明了方向和路径.此次意见明确提出,坚守"发展决不能以牺牲安全为代价"这条不可逾越的红线,规定了"党政同责,一岗双责。

扩展知识

意见提出，将研究修改刑法有关条款，将生产经营过程中极易导致重大生产安全事故的违法行为纳入刑法调整范围；取消企业安全生产风险抵押金制度，建立健全安全生产责任保险制度；改革生产经营单位职业危害预防治理和安全生产国家标准制定发布机制，明确规定由国务院安全生产监督管理部门负责制定有关工作。

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