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2022年广东省云浮市云安区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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广东省云浮市云安区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1953年我国开始通过合作化的道路对农业进行社会主义改造，1978年以来在农村实行家庭联产承包责任制。这两次农村生产关系的调整（ ）
A.是性质完全相反的经济政策
B.后者是对前者的发展
C.后者是对前者的完全否定
D.都是为了发展生产力

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　　正确答案

试题分析：本题综合考查两个阶段农村生产关系的调整。A项“相反”说法错误；B项是述说两者的关系与共性，但“发展”说法是错误的；C项“否定”说法是错误，这应是不同时期农村生产关系的调整；对农业的社会主义改造和家庭联产承包责任制是不同时期对农村生产关系的调整，目的是为了使农村生产关系与生产力相适应，促进和发展生产力的发展，D项正确。

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