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2022年山东省济宁市曲阜市事业单位面试一般会问些什么题目

事业单位面试主要以结构化面试为主，具体事业单位面试都有哪些题目？主要考核考生的什么能力？需要侧重于哪方面进行备考准备，下面华图教育整理了事业单位面试题目的相关内容，希望能够帮到大家。

事业单位招聘面试以结构化面试为主，面试题目基本围绕言语表达情景应变、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知这六个方面来进行提问，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。具体可以查看当地事业编的具体招录公告，一般都有写明具体的面试方式，明确了面试方式才知道面试题型。查看各地【事业单位面试通知】

常见的四种事业单位面试形式。

1.结构化面试。也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，考官通过与考生面对面的言语交流，对考生进行评价的标准化过程。

2.无领导小组讨论。是指将数名考生集中起来，按照一定的数量组成小组，要求他们就某一问题在一定时间内开展不指定角色的自由讨论，考官根据考生表现出来的能力对考生进行综合评价。

3.情景模拟测试。是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为以测评其素质潜能。

4.答辩式面试。即考官逐个提出问题，考生逐个回答问题进行的面试。

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山东省济宁市曲阜市事业单位招聘考试题目及答案解析:

道德修养是一个循序渐进的过程，古人云：“积土成山，风雨兴焉;积水成渊，蛟龙生焉;积善成德，而神明自得，圣心备焉。故不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。”下列名言中与这段话在含义上近似的是()

A.仁远乎哉?我欲仁，斯仁至矣

B.勿以善小而不为，勿以恶小而为之

C.君子求诸己，小人求诸人

D.有能一日用其力于仁矣乎?我未见力不足者

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答案：

B

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解析：

选项A，“仁远乎哉?我欲仁，斯仁至矣”与仁德相关，不合题意。因此，排除。

选项C，“君子求诸己，小人求诸人”意思是君子遇事先找自己的问题，而小人会推卸责任，不合题意。因此，排除。

选项D，“有能一日用其力于仁矣乎?我未见力不足者”与仁德相关，不合题意。因此，排除。题目的意思是：。因此，正确选项是B。

知识扩展：

堆积土石成了高山，风雨就从这里兴起了;汇积水流成为深渊，蛟龙就在这诞生了;积累善行养成高尚的品德，精神就能达到很高的境界，圣人的思想也就具备了。

所以不积累一步半步的行程，就没有办法达到千里之远。

题干表达的意思就是道德修养在于平时的一点一滴，从身边的小事做起，从自己的一言一行中表现出来。

“勿以善小而不为，勿以恶小而为之“，出自《三国志·蜀书·先主传》，意识是不要因为是件较小的坏事就去做，不要因为是件较小的善事就毫不关心。

所以要从一点一滴的小事做起，与题干中古文的意思一致

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