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2022年湖南省湘潭市韶山市事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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湖南省湘潭市韶山市事业单位招聘考试题目及答案解析:

马丁·路德在《致德意志基督教贵族公开书》中说：“一个皮匠、铁匠、农民，各有各的工作和职务，但都是被授予圣职的神甫和主教。”对此理解正确的是
A. 从事各种职业的人就是神甫和主教
B. 神甫和主教要从各种职业的人中选举产生
C. 从事各种职业的人是在上帝面前权利平等的教士
D. 从事各种职业的人都要信奉上帝

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　　正确答案

试题解析：此题主要考查近代欧洲的宗教改革，旨在考查学生解读题干材料，获取有效信息，认识历史事物本质和规律，并作出准确判断的能力。根据题干材料关键信息“马丁路德”、“各有各的工作和职务，但都是被授予”等，结合所学知识，解读题干材料，不难得出这样的认识，马丁路德认为，尽管每个人工作、职务等不同，但他们都可以是“神甫和主教”，即体现信徒在上帝面前，人人都是平等的，C项符合题意和史实。A项是对题干材料的曲解和误读。BD两项表述与题干意思无关，而且表述本身错误，排除。故，本题正确答案选C

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