2022恒丰银行郑州分行社会招聘启事

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　　招聘公告

　　恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账，中央汇金公司成为第一大股东。

　　恒丰银行总部设在山东济南，截至2022年1季度末，在全国设有318家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳设有18家一级分行，在苏州设有1家总行直属分行，在上海设有资金运营中心，获批筹建私人银行部专营机构、恒丰理财有限责任公司，发起设立5家村镇银行。

　　近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2021年全球银行1000强”榜单中，恒丰银行排名较上年跃升27位，升至第135位;在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中，荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。

　　踏上新的发展征程，恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，积极履行“向上 向善 向美”的使命，以“建设一流数字化敏捷银行”为愿景，秉承“持恒心 办恒业 共恒丰——自驱 去冗 创新 超越 共赢”的价值观，围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，不断完善公司治理，持续强化金融创新，全面提升服务能力，努力为经济社会高质量发展贡献更大力量。

　　恒丰银行郑州分行于2016年4月正式开业，各项业务快速发展，目前已设立1个二级分行、2个城区支行。因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，携手共创美好未来!

　　一、招聘基本条件

　　(一)具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

　　(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　(三)品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。

　　(四)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　(一)综合柜员

　　1.工作地点：郑州市、洛阳市。

　　2.招聘人数：若干人。

　　3.工作职责：

　　(1)按照行内业务管理办法和操作流程，受理客户业务办理申请，正确、高效的处理各项业务。

　　(2)按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查。

　　(3)按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。

　　(4)营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。

　　(5)负责办理职责权限范围内的其他业务。

　　4.任职资格要求：

　　(1)35周岁(含)以下、本科(含)以上学历。

　　(2)相关岗位工作年限3年(含)以上。

　　(3)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度;掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行产品。

　　(二)营业室经理

　　1.工作地点：郑州市、洛阳市。

　　2.招聘人数：2人。

　　3.工作职责：

　　(1)负责组织执行各项会计、结算、出纳、储蓄、反洗钱、电子银行等业务制度，组织各项业务具体核算.

　　(2)负责总分行运营条线相关的各类培训、宣传、会议等活动在网点的落地执行.

　　(3)负责组织执行各项内控制度，按照岗位制约的原则科学安排劳动组合。

　　3.任职资格要求：

　　(1)40周岁(含)以下，全日制本科(含)以上学历。

　　(2)相关岗位工作年限4年(含)以上。

　　(3)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度;掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行产品。

　　(三)综合保障岗

　　1.工作地点：郑州市、洛阳市。

　　2.招聘人数：若干人。

　　3.工作职责：

　　(1)负责所在单位公文材料的起草、会议管理、对外宣传以及沟通协调等工作。

　　(2)负责具体落实所在单位的党务及行政管理工作。

　　(3)负责所在单位的物业项目管理与实施工作。

　　(4)负责做好职责范围内或领导交办的其他服务保障工作。

　　3.任职资格要求：

　　(1)40周岁(含)以下，全日制本科(含)以上学历。

　　(2)相关岗位工作年限3年(含)以上，中共党员优先考虑。

　　(3)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度;掌握文秘、新闻宣传、财务和法律等知识。

　　(四)科技项目支持与管理岗

　　1.工作地点：郑州市、洛阳市。

　　2.招聘人数：2人。

　　3.工作职责：

　　(1)负责收集分行各部门年度业务需求，主动开展需求调研、需求收集、需求分析、需求评审等相关工作。

　　(2)负责审核业务需求质量及技术可行性，协助业务需求提出部门完善业务需求。

　　(3)负责全流程参与分行特色业务系统建设过程，保障业务需求完整、高效实施。

　　(4)负责协调项目所需各项资源，与关联部门及合作方进行沟通。

　　(5)负责识别项目风险并制定相关解决措施，项目实施完成后，负责做好项目功能使用培训及知识归档工作。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全日制硕士研究生(含)以上学历，计算机软件、信息工程、通信网络、管理信息类专业。

　　(2)40周岁(含)以下。

　　(3)具有5年(含)以上金融机构、科技公司、互联网公司、软件/信息技术服务公司、金融咨询公司、政府国企单位的需求分析、需求管理、业务管理、产品创新、产品经理、产品咨询、业务测试、用户体验、用户交互设计、研发管理、项目管理、金融咨询项目管理相关岗位工作经验。

　　(4)熟悉银行业务架构、业务流程，熟悉一个或多个业务领域的业务模式、业务创新，熟练掌握软件工程中业务需求分析的工作方法。

　　(5)熟悉银行应用系统和业务，有一定的项目管理经验，能熟练应用VISIO等工具完成业务流程图、功能流程图的抽象绘制，熟悉软件原型设计法，能熟练使用Axure、墨刀等原型设计工具。

　　(6)具有良好的文档编写和沟通能力，具有独立创新的思维方式，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。

　　(7)拥有PMP、Prince2等项目管理专业证书者优先。

　　(五)理财经理岗

　　1.工作地点：郑州市、洛阳市。

　　2.招聘人数：若干人。

　　3.工作职责：

　　(1)负责零售客户的维护及拓展，积极挖掘和拓展中高端零售客户，扩大核心客户群和贵宾客户群。

　　(2)积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完成绩效目标。

　　(3)制定满足客户需求的综合理财服务方案，为客户提供理财咨询等全方位的金融服务，提升所管理的客户金融总资产和客户综合贡献度，有效防范风险等。

　　4.任职资格要求：

　　(1)40周岁(含)以下，本科(含)以上学历。

　　(2)2年(含)以上相关岗位工作经验。

　　(3)熟悉银行个人业务产品和金融理财知识;掌握理财业务操作技能，具有较强的客户服务意识、沟通和营销能力。

　　(4)普通话标准，形象气质佳，熟悉个人金融产品。

　　(5)持有AFP、CFP证书、证券、保险、外汇、基金从业资格证书者优先考虑。

　　三、报名须知

　　(一)报名截止时间：2022年08月30日。

　　(二)应聘方式：

　　应聘者请扫二维码进行网申或者登陆网址：https://campus.chinahr.com/ws/v/61cac0184b5b2805173438c6/index.html?refer=share#/campus?projectId=61cac0184b5b2805173438c6&shaMarkId=1e493a95-affb-470a-94c6-8b859a34b900进行网申。

　　二维码如下：

　　(三)其他事项：

　　1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

　　2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　3.报名人数不足的，由组织人力部门统一安排，相应缩减该职位招聘名额。

　　4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

　　5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。

　　6.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

　　7.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。

　　四、联系方式

　　联系人：刘展言。

　　咨询电话：0371-85515521。

　　联系邮箱：liuzhanyan@hfbank.com.cn。

　　原文标题：招聘公告

　　文章来源：招聘公告(MD5：143b5f3ef61db71f799baca1c2b0f065)

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