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2022年江西省抚州市金溪县事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别：

1，概念不同

事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。

2，要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。

3，待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。

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江西省抚州市金溪县事业单位招聘考试题目及答案解析:

明清时期江苏、安徽、江西等地盛行永佃制,地主占有“田底”,向佃农收租;佣农占有“田面”,可永久使用土地。“田面”可继承也可出租或出售。这种情况反映出当时
A. 农民土地私有制开始成为主体
B. 部分农村的人身依附松弛
C. 土地产权交易在南方比较繁多
D. 乡间剥削关系受严重冲击

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　　正确答案

永佃制下，得到永佃权的农民有更多的经营自由和选择，地主也不干涉“田面”的转移，体现出人身依附关系的进一步松弛，故选B。农民土地私有制在春秋战国时期即已确立并逐步成为主体，排除A；永佃制并不涉及土地所有权的转移，“”田面可继承也可出租或出售，但不意味着产权发生转移，排除C；即使在永佃制之下，土地的所有权依旧属于封建地主阶级，并没有冲击地主土地私有制，故乡间剥削关系不可能受到严重冲击，排除D。

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　　暂无

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