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2022年湖南省岳阳市岳阳楼区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

湖南省岳阳市岳阳楼区事业单位招聘考试题目及答案解析:

以下是某位学者对春秋战国时期儒、法、道三家的评价。下列学派与评价对应正确的是（ ） ①关注人生,留下的是生活态度:真实、自由、宽容
②关注国家,留下的是治国理念:公开、公平、公正
③关注文化,留下的是文化价值:仁爱、正义、自强
A.①儒家②法家③道家
B.①法家②道家③儒家
C.①道家②儒家③法家
D.①道家②法家③儒家

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　　正确答案

试题解析：本题主要考查对材料中的信息正确解读的能力。由第①项中的信息“关注人生......自由”可知这应为道家“无为”的思想；由第②项中的信息“关注国家......公正”可知这应为法家“法治”的思想；由第③项中的信息“关注文化......仁爱”可知这应为儒家“仁”的思想。故本题应选D项。

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