河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年广东省东莞市大岭山镇事业单位之间可以相互调

2022年广东省东莞市大岭山镇事业单位之间可以相互调动吗

2022-07-28 16:54:00 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年广东省东莞市大岭山镇事业单位之间可以相互调动吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年广东省东莞市大岭山镇事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动,但必须以工作需要和职位(岗位)空缺为前提,并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的,属于劳动合同的变更,可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的,事业单位正式在编人员调整工作岗位的,需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的,则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议,后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。

第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

以上就是事业单位之间可以相互调动吗的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往华图教育官网!

广东省东莞市大岭山镇事业单位招聘考试

广东省东莞市大岭山镇事业单位招聘考试题目及答案解析:

  单选题

  “近朱者赤,近墨者黑”为教师提高自身师德修养提供了何种启示( )。A志存高远,订立较高的目标 B谨慎小心,不放过工作中的任何细节C锲而不舍,勇于面对职业挑战D严于律已,自觉抵制不良作风

  ---------------------------------

  正确答案:D

  ---------------------------------

  [华图教育题目解析]:本题考查的是教师的职业道德修养。“近朱者赤,近墨者黑”的意思是,靠着朱砂的变红,靠着墨的变黑。比喻接近好人可以使人变好,接近坏人可以使人变坏。是指客观环境对人有很大影响。这说明了教师在提高自身道德修养的时候应做到严于律已,自觉抵制不良作风。D项正确。A、B、C三项:均为干扰项。与题干不符,排除。故正确答案为D。

  以上是2022年广东省东莞市大岭山镇事业单位之间可以相互调动吗的全部内容,更多关于广东省事业单位,东莞市事业单位,大岭山镇事业单位,事业单位之间可以相互调动吗,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南省考晒分 查分差
联系我们