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2022年山东省济宁市鱼台县事业单位辞职后还能再考吗

　　事业单位辞职后还可以报考事业单位，但需要在最低服务年限已满的情况下。原定的服务期未满，即使已经解除了劳动合同，或者开除、辞退、本人辞职等情形下，也不允许参加其他机关事业岗位的招考。

　　另外，就业合同中一般都明确规定了，在服务期未满时，不允许脱离原岗位工作，不允许参加全日制学历教育、其他事业岗位或者公务员岗位考试，如果不遵守合同规定，用人单位有权力单方面解除劳动合同，并按合同要索赔。

　　如果对当前的岗位不满意，或者想回家乡机关事业单位工作，离家近，方便照顾父母，都是很正常的事情。如果有这种想法，最好与单位进行深入沟通，征得单位的同意，在通过笔试、面试后，单位愿意出具同意报考的证明，这是必要性程序，也是最好的选择。

　　如果合同上没有相关限制，或者明确允许可以参加包括全日制学历教育、公务员和事业岗位考试等，这一切则不存在问题，无论是辞职另考，或者在职参加考试，都是可以报考的。

山东省济宁市鱼台县事业单位招聘考试题目及答案解析:

清代，纂修宗谱成为一种普遍的社会行为，每部宗谱均有族规、家训，其内容主要包括血缘伦理、持家立、报效国家等。这表明，宗谱的纂修

A．反映了科举制度的导向作用

B．体现了儒家思想观念

C．维持了士族家庭的血缘纯正

D．确立了四民社会结构

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答案：B

解析：A 项的分析：科举制度是国家面向社会的一种选官制度，具有开放性；纂修宗谱是宗族内部的一种自我约束、教化的行为，具有封闭性。从历史看，五代北宋以来，科举取士不问家世，官修宗谱衰落了。明清时期都是实行八股取士的科举制，说清代纂修宗谱是“科举制度的导向作用” ，证据不充分。当然，清代宗谱的族规、家训与明清科举制度在价值导向上具有同向性，但不能由此证明A。A 不正确。B 项的分析：从题干清代宗谱族规、家训的内容看，与儒家思想观念是一致的。B正确。C项的分析：其一，宋代以后即没有士族家庭，即进入平民社会；其二，题干材料没有体现维护“血纯正”的信息。C 不正确。D的分析：题干材料没有体现士农工商四民的信息。社会结构出现的时间大体在春秋战国之时。不正确。

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