2022-08-01 06:51:34 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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教招报名时间一般主要集中在每年的4月到6月份。教师招聘考试一般由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由教育局和人事局统一组织招聘考试,且考试形式一般分为笔试和面试。
重庆市铜梁区教师招聘考试题目及答案解析:
多选题
邱老师由于多次触犯学校规章制度,且行为不良,常常侮辱学生,引起学生家长的不满,对学校声誉造成不良影响。对此,根据《中华人民共和国教师法》规定,邱老师所任职的学校有权( )。A追究邱老师的刑事责任 B对邱老师做出行政处分C解聘D要求邱老师对学校声誉恢复原状
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正确答案:BC
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[华图教育题目解析]:本题考查教师法。《中华人民共和国教师法》第八章第三十七条规定:“教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。”题干中,邱老师由于多次触犯学校规章制度,且行为不良,常常侮辱学生,说明邱老师已经违反了教师法的规定,学校有权给予行政处分或者解聘。B、C两项正确。A项:根据教师法的规定,邱老师的行为未涉及到刑事责任。与题干不符,排除。D项:根据教师法的规定,并未涉及需老师对学校声誉恢复的法条。与题干不符,排除。故正确答案为BC。
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