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2022年云南省玉溪市通海县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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云南省玉溪市通海县事业单位招聘考试题目及答案解析:

陈旭麓在《近代中国社会的新陈代谢》中指出：甲午战败“成中国之巨祸”，中国的民族具有群体意义的觉醒也因此而开始。这是近代百年的一个历史转机。对上述材料中关于甲午战败影响的论述理解不正确的一项是（）
A. 给中华民族带来严重的民族危机
B. 使中国社会半殖民地化程度大大加深
C. 战败源于清政府军事落后
D. 刺激了列强掀起瓜分中国狂潮

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　　正确答案

本题是否定式的选择题。依据题干“关于甲午战败影响”，结合课本所学，因为清政府的腐败无能，军事技术装备的落后，近代史上甲午中日战争清政府的战败。“战败源于清政府的腐朽统治”属于战争战败的原因，不是影响，C符合题意；甲午中日战争，中国战败签订《马关条约》，使中国社会半殖民地化程度大大加深，给中华民族带来严重的民族危机，AB是甲午战败的影响，不合题意；《马关条约》签订后，日本向中国索取“赎辽费”，刺激了列强以此为契机掀起了瓜分中国的狂潮。D不合题意。由此可知ABD不合题意，选择答案C。

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　　暂无

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