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2022年四川省遂宁市安居区事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

1、事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

3、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

4、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

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四川省遂宁市安居区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　四并重指的是什么?

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　　答案

　　四并重指的是权利和义务并重、自主和协作并重、治标和治本并重，发展和安全并重。

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　　解析

　　从根本上来看，“四个并重”体现出中国一贯倡导始终不渝走和平发展道路的坚定决心和始终不渝奉行互利共赢的开放战略。改革开放以来，中国的综合国力得到巨大提升，为维护世界和平、促进世界发展作出了重要贡献。

　　在日益强大起来的情况下，中国始终坚持防御性国防政策，不同任何国家搞军备竞赛，不走侵略扩张、争霸世界之路，坚持把中国人民利益与各国人民利益结合起来，以更加积极的姿态参与国际事务，发挥负责任大国的建设性作用，打破“国强必霸”的传统逻辑，成为促进世界和平与发展的重要力量。

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