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2022年天津市东丽区教师编是一年几次

2022-08-02 10:24:37 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年天津市东丽区教师编是一年几次

省统一考试的地区,如:福建、安徽、江西、广西等教师编制考试为一年一次,四川教师编制考试为一年两次;非省统一考试的地区教师编制考试次数不定,一般以市、区、县为单位按照教师需求人数自行组织考试。同一个省份会有统考地区和非统考地区的情况,所以一个省份在一年里会组织多次教师编制考试,且次数不定。

2022年天津市东丽区教师编是一年几次教师招聘考试

天津市东丽区教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 ( )是教师专业发展和自我成长的核心因素。A教育实践 B教学评价C教学反思D教育培训

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 正确答案:C

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 [华图教育题目解析]:本题考查教师成长的途径与方法。教学经验的反思又称反思性实践或反思性教学,是指教师以自己的教学活动为意识对象,对自己的教育理念、教学行为、决策以及由此所产生的结果进行认真的自我审视、评价、反馈、控制、调节、分析的过程。教师专业发展和自我成长的核心要素即教学反思。C项正确。A项:教育实践是指教育者在具备科学教育理念的前提下,结合实际情况运用教育理念的实践过程。教师的专业成长离不开教育实践,但是教育实践并不是核心因素。与题干不符,排除。B项:教学评价是指依据一定的客观标准,对教学活动及其结果进行测量、分析和评定的过程。其目的是对课程、教学方法以及学生的培养方案做出决策。与题干不符,排除。D项:教育培训是指组织有计划地实施有助于教师学习与教学工作相关的能力的活动。并不是教师专业发展和自我成长的核心因素。与题干不符,排除。故正确答案为C。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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