2022-08-03 07:37:24 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。
2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。
3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。
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陕西省渭南市澄城县事业单位招聘考试题目及答案解析:
科学与技术一体化是当代科技革命的一个显著特点,主要是指科学越来越离不开技术的支撑;同时技术也离不开科学理论的指导。科学与技术衔接后相互渗透、相互包含,以致融合成连续的整体。下列最能体现科学的指导作用的是 A. 电磁感应现象的发现推动了发电机的发明---------------------------------
正确答案
根据材料推知是科学理论导致技术进步,A选项的电磁感应是科学理论发电机是技术,故符合题意正确;B选项中的显微镜本身就是技术,不符合题意故错误;C选项“知识就是力量”是口号而非科学理论,故错误;D选项蒸汽机的发明是技术而非科学理论,故错误。
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