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2022年陕西省延安市富县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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陕西省延安市富县事业单位招聘考试题目及答案解析:

阅读下列材料：

中华人民共和国是工人阶级领导的，以工农联盟为基础的人民民主国家……中华人民共和国的一切权力属于人民。

——《中华人民共和国宪法》

请回答：

（1）这部《中华人民共和国宪法》是在那一年颁布的？有哪次会议制定并通过的？其性质如何？

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（2）这部宪法的出名有何意义？

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（3）你知道近代史上中国还有哪些具有宪法性质的文件吗？请写出来。

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答案

（1）1954年；第一届全国人民代表大会；社会主义性质。

（2）是新中国的第一部宪法，它为发展社会主义民主和社会主义法制奠定了初步基础，对我国的发展具有长远意义。

（3）《中华民国临时约法》，《共同纲领》。

知识点

共和国第一部宪法的颁布的定义

《中华人民共和国宪法》：

是1954年9月第一届全国人民代表大会第一次会议通过的《中华人民共和国宪法》，是中国第一部社会主义类型的宪法。这部宪法总结了中国近代以来关于宪法问题的历史经验，继承了新民主主义革命时期中国共产党领导制定的《中华苏维埃共和国宪法大纲》，《中国人民政治协商会议共同纲领》等宪法性文件的正确原则，规定了社会主义革命和社会主义建设的方向与道路，规定了人民民主专政政权的基本原则和各项制度。

第一届全国人民代表大会：

1954年9月15日至28日，第一届全国人民代表大会第一次会议在北京举行。会议最重要的成果，是制定了第一部《中华人民共和国宪法》。另一个重要成果，是全面建立了国家机构。大会选举和决定了国家领导人员：中华人民共和国主席毛泽东，副主席朱德；全国人大常委会委员长刘少奇；国务院总理周恩来。第一届全国人民代表大会的召开，结束了由中国人民政治协商会议代行全国人民代表大会的职权，以《共同纲领》暂代国家宪法的过渡状态。这位加强国家的人民民主制度，发扬社会主义民主和健全社会主义法制奠定了初步基础，是国家政治生活进一步民主化的重要标志。

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