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2022年青海省海南藏族自治州兴海县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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青海省海南藏族自治州兴海县事业单位招聘考试题目及答案解析:

汉、魏以来，州郡县等地方长官都是自选僚佐、属官。隋文帝定制：所有“品官，皆吏部除授，每岁考殿最。刺史、县令，三年一迁；佐官，四年一迁。”这一变化表明，隋朝
A. 地方官员的权力被完全限制
B. 中央加强了对地方的控制
C. 科举制成为重要的选官制度
D. 官僚政治取代了贵族政治

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　　正确答案

考查中国古代中央集权制度。材料表明，汉、魏以来，地方长官自选属官，这样容易形成地方势力集团，威胁中央统治，而隋朝地方属官的任免权收归中央，从而使中央加强了对地方的管辖，故B项正确。材料内容主要体现的是隋朝把官僚选任权收归中央，没有体现地方官员的权力完全被限制，故A项错误；材料内容没有涉及到科举制的内容，故C项与材料无关；官僚政治取代贵族政治的标志是秦朝郡县制的实行，故排除D项。

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　　暂无

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