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2022年西藏林芝市工布江达县事业单位服务期未满可以辞职吗

不可以。为防止干部流动过快，保持队伍相对稳定，机关事业单位招考人员时，一般都有服务年限的规定。有的规定5年，有的规定3年，入职人员与用人单位签订合同。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

根据《公务员法》第八十一条的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：

(1)未满国家规定的最低服务年限的。

(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。

(3)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

那在职期间辞职会有什么后果呢？

除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

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西藏林芝市工布江达县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1930年美国出台史慕德—哈利关税法案，大幅提高进口税率至53%，但并未成功解决美国面临的困境。1934年美国国会通过“对外贸易区法案”，提出非歧视最惠国原则。美国所具有的强大经济实力和国际竞争力，以及借欧洲复兴推销具有“比较优势””的产品，大大推动了美国实力的增长及世界贸易自由化的进程。以下不属于20世纪四十年代美国推动世界贸易自由化做法的是（） A.反思应对危机的策略,调整外贸政策
B.通过政府干预推动世界贸易发展
C.组织成立北美自由贸易区
D.通过关贸总协定推动世界贸易的发展。

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　　正确答案

试题分析：二战前后美国推动世界贸易自由化的政策为本题主要考查点。分析材料信息可知，1930年美国为应对经济危机一度通过提高关税的法案，但并没有解决美国面临的困境，到1934年美国国会通过法案，提出了非歧视的最惠国原则，在二战期间及战后发挥了重要作用，反映了美国反思应付危机的策略、调整了外贸政策，故A项与题意不符；美国政府通过立法及战后对欧洲推销“比较优势”产品，体现了美国通过政府干预推动世界贸易的自由发展，故B项与题意不符；北美自由贸易区是1994年由美国、加拿大、墨西哥共同建立的，故C项正确；关贸总协定是1947年美、中等23国签署的，确立了非歧视和国际贸易自由化的原则，故D项与题意不符。

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