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2022年云南省昭通市昭阳区事业单位考申论吗

　　事业单位的考试一般分三种，综合类、卫生类和教育类，但这三类都不考申论，有时会考公文写作。

　　这个要看当地事业单位具体的公告，有些是要考公共基础知识，有些考行测和综合应用能力，也有其他的考试科目，如果公告还未出，可以看下以前的公告要求 遴选公务员职业努力，并且加上合理的培训，难度是不太大的。一般是指政府部门根据相关政策的规定,结合实际情况,从已经具备公务员资格的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员,是政府选拔人才的重要途径和方法。 要求的条件:(一)政治素质良好,品行端正; (二)勤奋敬业,工作能力强; (三)大学本科以上文化程度; (四)近二年来公务员年度考核均为称职以上等次; (五)具有正常履行职责的身体条件; (六)符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

　　考不考申论要根据当地的事业单位招考公告为准。很多地方事业单位都不单独考试申论，只会在行测试卷中加上一个写作题。您可以参考当地的人事考试网，详读招考公告以及意向岗位要求，才能确定需不需要考申论。考试界是专业的公务员备考平台，拥有海量题库，作答之后系统，自动判分给出答案以及详细评语;专家在线指导，一对一的战役模式，为考生量身定制备考资源，适合事业单位备考。

云南省昭通市昭阳区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　判断题

　　新教师的教学效能波动很大。上讲台前，充满自信，觉得自己能当好老师，管住学生，遭受挫折后，效能感会迅速降低。（ ）

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　　正确答案：正确

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　　[华图教育题目解析]：本题考查教师效能感。教师的教学效能感是指教师对自己影响学生学习行为和学习成绩能力的主观判断。这种判断，会影响教师对学生的期待、对学生的指导等行为，从而影响教师的工作效率。教学效能感强的教师愿意选择那些具有挑战性的工作任务。他们愿意做差班的班主任；勇于承担新的教学任务；确立较高的教学目标。而低教学效能感的教师则相反。新教师的教学效能波动很大，最开始会有较强的教学效能感，但如果遭受挫折后，效能感会迅速降低。因此，新教师的教学效能波动很大。上讲台前，充满自信，觉得自己能当好老师，管住学生，遭受挫折后，效能感会迅速降低。故表述正确。

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