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2022年贵州省贵阳市南明区事业单位招聘流程是怎样的

2022-08-03 18:00:26 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年贵州省贵阳市南明区事业单位招聘流程是怎样的

事业单位招聘流程要经过考生报名、参加笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等几个阶段。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,经主管部门审核后,报市级事业单位人事综合管理部门审批。

1.考生提交报考申请。报考人员通过当地人力资源和社会保障网进行网上报名。

2.资格复审:

面试人选应按招聘单位或主管部门通知的时间地点,持本人身份证、学历(学位)证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格及其他文件材料原件和复印件,接受报名资格复审。复审时间安排在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内。

3.面试:

面试由主管部门会同招聘单位组织实施,市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等由招聘方通知。面试成绩当场公布并由考生签字确认。体检由主管部门会同招聘单位按规定组织实施。

4.体检和考察:

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行。体检合格者,进入考察环节。考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。拟考察名单确定后,应当及时通知考察对象本人。

5.公示:

拟聘人员名单将在当地人力资源和社会保障网等网站上公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、笔试及面试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。

6.聘用:

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,经主管部门审核后,报市级事业单位人事综合管理部门审批。

以上就是事业单位招聘流程是怎样的的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往华图教育官网!

贵州省贵阳市南明区事业单位招聘考试

贵州省贵阳市南明区事业单位招聘考试题目及答案解析:

2021年1,中国银会同有关部发布通知明确:2020年6出台的普惠微企业贷款延期还本付息政策延期2021年331,免收罚息;对于2021年11331期间到期的普惠微企业贷款,按市场化原则“应延尽延”,继续实施阶段性延期还本付息。此举

①意在减少微企业偿债本

②有利于维持微企业正常经营

③能够加速微企业资周转

④有助于稳定微企业就业岗位

A①③

B①④

C②③

D②④

  ---------------------------------

D

扩展知识:

一、延期还本付息政策出台的背景是什么?

为贯彻落实党中央、国务院关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的决策部署,强化稳企业保就业支持政策,缓解企业尤其是中小微企业年内还本付息资金压力,帮助企业渡过难关,在前期对中小微企业贷款实施临时性延期还本付息政策的基础上,按照市场化、法治化原则,进一步对符合条件的贷款实施阶段性延期还本付息工作。

二、哪些贷款适用延期还本付息政策?

对于2020 年6月1日至12月31日期间到期的普惠小微贷款,包括单户授信1000万元及以下小微企业贷款、个体工商户贷款、小微企业主经营性贷款,要“应延尽延”。

对2020年年底前到期的其他中小微企业贷款和大型国际产业链企业(外贸企业)等有特殊困难企业的贷款,可由企业与银行自主协商延期还本付息。

此前以办理临时性延期还本付息的贷款,仍可继续办理延期。

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