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2022年四川省南充市嘉陵区事业单位综合类考试考什么

事业单位一般类综合能力测试考的内容为：主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质；考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。

事业单位综合能力考试内容：

1、一般类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。

2、教育类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。

3、医疗类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事医疗工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和医疗类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。

4、护理类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事护理工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和护理类专业知识等六个部分。

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四川省南充市嘉陵区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1973年7月16日，国务院成立计划生育领导小组，并提出了▁▁▁▁▁的人口生育口号。

A.晚

B.优

C.稀

D.少

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ACD

扩展知识

新中国成立后,社会逐步稳定,人们的生育意愿较高,政府也采取了宽松的生育政策,甚至效法苏联鼓励和支持生育。1953年,第一次人口普查显示,中国人口总数为6.02亿人。1955年,中共中央发出《关于控制人口问题的指示》,提出要适当地节制生育。但这一指示由于随后的一系列政治运动的干扰而没有落实。20世纪70年代初,毛泽东发出"人口非控制不行"的指示。1973年,国务院成立了计划生育领导小组。当年提出了"晚、稀、少"的宣传口号,即鼓励晚婚晚育,生育间隔至少三年。

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