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2022年陕西省咸阳市三原县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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陕西省咸阳市三原县事业单位招聘考试题目及答案解析:

习近平指出：“一分部署，九分落实。改革蓝图有了，现在需要把蓝图一步步变为现实。”全面深化改革是没有先例、无法照搬的事业。对在改革探索中、措施落实中出现的错误和失败不追究、不问责并 给予一定的关心和鼓励将有利于彻底解决改革措施落实中“最后一公里”问题。材料体现的哲学观点有
①改革是发展中国特色社会主义的强大动力
②做事情要分清主次矛盾,坚持两点论和重点论的统一
③社会存在的变化发展决定着社会意识的变化发展
④没有先例、无法照搬要求我们具有革命批判精神,敢于创新
A. ①②
B. ①④
C. ②③
D .③④

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　　正确答案

②选项表述与题意不符，题目中“现在需要把蓝图一步步变为现实”体现了量变与质变的统一，③选项表述与题意无关。题目中，强调了全面深化改革，表明了改革是发展中国特色社会主义的强大动力。故①入选。“全面深化改革是没有先例、无法照搬的事业” 要求我们具有革命批判精神，敢于创新。故①④入选。选B。

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