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2022年新疆克拉玛依市独山子区事业单位面试一般会问些什么题目

事业单位面试主要以结构化面试为主，具体事业单位面试都有哪些题目？主要考核考生的什么能力？需要侧重于哪方面进行备考准备，下面华图教育整理了事业单位面试题目的相关内容，希望能够帮到大家。

事业单位招聘面试以结构化面试为主，面试题目基本围绕言语表达情景应变、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知这六个方面来进行提问，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。具体可以查看当地事业编的具体招录公告，一般都有写明具体的面试方式，明确了面试方式才知道面试题型。查看各地【事业单位面试通知】

常见的四种事业单位面试形式。

1.结构化面试。也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，考官通过与考生面对面的言语交流，对考生进行评价的标准化过程。

2.无领导小组讨论。是指将数名考生集中起来，按照一定的数量组成小组，要求他们就某一问题在一定时间内开展不指定角色的自由讨论，考官根据考生表现出来的能力对考生进行综合评价。

3.情景模拟测试。是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为以测评其素质潜能。

4.答辩式面试。即考官逐个提出问题，考生逐个回答问题进行的面试。

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新疆克拉玛依市独山子区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1961年、1967年英国两次提出申请加入欧洲煤钢共同体遭法国否决。最终于1973、英国正式加入欧共体。2011年英国议会下院投票否决公投决定是否退出欧盟的动议。2016年英国经过全民公投，成为第一个退出欧盟的国家。据此可推知
A. 英国对经济一体化三心二意
B. 欧盟成员间的利益冲突激烈
C. 经济全球化是一把双刃剑
D. 经济一体化不能维护国家利益

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　　正确答案

由材料信息可以看出，英国早期要求加入“欧共体”，后期却对退出欧盟进行“全民公投”。根据所学可知，英国之所以在“入欧”与“脱欧” 问题上如此纠结，主要是基于国家利益考虑的。20世纪50—60年代随着国际形势不断变化，英美特殊关系出现了裂痕，英国的一些殖民地纷纷独立，削弱了英国实力。而欧共体的出现以及其所展现出的国际竞争力和国际影响力，让英国意识到自己必须融入欧洲一体化进程中，否则不但在欧洲甚至在全球都将被边缘化。加入“欧共体”对英国的经济和政治利益而言是一本万利的，这是英国加入“欧共体”的初衷。20世纪90年代，欧共体逐渐发展为欧盟，欧盟既为英国经济发展提供给了契机，但也一定程度上制约了英国的国际地位。英国始终坚定维护国家利益、不向欧盟转让任何主权或权力，对欧盟一直存有防范的心态，英国对大国地位的渴望是其脱欧的非常重要的原因。综合以上分析可知，经济一体化既可以为国家的发展提供机遇同时也会带来挑战，可以说是一把双刃剑。故答案为C项。A项，该项表述明显属于表象，不符合题意，排除；B项，欧盟成员国的利益冲突激烈是英国决定退出欧盟的原因之一，但不能解释其早期加入欧共体的做法，排除；D项，“不能维护国家利益”的表述过于绝对，在真正的经济一体化实现之前，只要国家的概念存在，维护国家利益是国家政策的出发点和最终归宿，排除。

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　　暂无

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