河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年云南省普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县事业

2022年云南省普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县事业单位聘用制和编制

2022-08-04 04:11:51 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年云南省普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县事业单位聘用制和编制,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年云南省普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别:

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。

以上就是,事业单位聘用制和编制有什么区别的全部解答,如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的相关知识,欢迎大家前往华图教育官网!

云南省普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县事业单位招聘考试

云南省普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:

构建知识的结构是学习历史的一项基本能力。下面是某同学编制的知识结构示意图,由此判断他学习的主题是( ) (1689年)《权利法案》、→(1776年)《独立宣言》→(1789年)《人权宣言》→(1804年)《法典》

A. 反对殖民压迫的历程
B. 欧洲国家民主独立的过程
C. 多民族国家的统一进程
D. 近代西方民主发展的进程

  ---------------------------------

  正确答案

结合所学知识可知,《权利法案》是英国资产阶级革命后颁布的文献,标志着君主立宪制在英国的确立。1776年7月4日,大陆会议发表《独立宣言》,标志着北美13个殖民地脱离英国而独立,即美利坚合众国的诞生。《人权宣言》是法国大革命中颁布的文献,体现了资产阶级自由、平等的思想。《拿破仑法典》是法兰西第一帝国时期,颁布的法律文献,它确立了近代资本主义的立法规范。由此可以看出《权利法案》《独立宣言》《人权宣言》《拿破仑法典》反映的主题是近代西方民主发展的进程。选项D符合题意;选项A反对殖民压迫的历程,不符合题意;选项B欧洲国家民主独立的过程,材料中不仅仅有欧洲国家还有美国,不符合题意;多民族国家的统一进程,材料没有体现,选项C不符合题意。 故选D。

  ---------------------------------

  暂无

  以上是2022年云南省普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县事业单位聘用制和编制的全部内容,更多关于云南省事业单位,普洱市事业单位,镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县事业单位,事业单位聘用制和编制有什么区别,快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
七夕鹊桥惠_2022年七夕活动
联系我们