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2022年贵州省黔东南苗族侗族自治州黄平县事业单位工资构成有哪些

事业单位工资构成有哪些？事业单位工资构成一般情况下包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。

事业单位工资构成：

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。

对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)

四、其它工资

1、保留奖金：在1993年工改前，规定机关执行的奖金额度为：3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准(每个人不一样)，之后进入事业单位的职工没有。

2、老粮贴：1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异，重庆地区大约在1.00～3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。

3、保留津补贴：原执行的69元保留津贴。

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贵州省黔东南苗族侗族自治州黄平县事业单位招聘考试题目及答案解析:

什么会议开始确立以毛泽东同志为主要代表的马克思主义正确路线在中共中央的领导地位。

A、古田会议

B、八七会议.

C、遵义会议

D、龙岩会议

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答案

C

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解析：

1935年1月的遵义会议结束了“左”倾教条主义在中央的统治，确立了毛泽东在党和红军的领导地位，在中国革命最危急的关头挽救了党，挽救了红军，挽救了中国革命。遵义会议是中国共产党从幼年的党走上成熟的党的重要标志，实现了党在新民主主义革命时期的历史转折。从政治上看，遵义会议是以毛泽东同志为核心的中国共产党第一代中央领导集体独立自主地解决中国革命问题和党内重大问题的起点。从组织上看，遵义会议选举毛泽东为中央政治局常委确立了毛泽东在中央的领导地位。从思想上看，以毛泽东为代表的将马克思主义基本原理与中国革命的具体实践相统一的思想已经在中央占据主导地位。从军事上看，当时党和红军面临的最迫切的是军事问题，而在中央领导成员中，毛泽东最熟悉军事问题。从经验上看，毛泽东经历了党的各个历史时期，具有丰富的多方面的实践经验。

扩展知识

中国共产党创建时期，他参与党的创建工作，是中共一大代表，属于中国共产党的重要创始人之一。从实质上看，在中共中央最高领导机关，毛泽东任政治局常委，参与中央领导集体的重大决策，决定着党和红军的路线、方针、政策和前进方向。在遵义会议后建立的中共中央最高军事领导机构——军事指挥“三人团”，毛泽东作为成员之一，担负着最重要的军事领导工作，为党和红军突出重围、走向胜利殚精竭虑。从发展上看，长征到草地后，中共中央政治局常委再次分工，由毛泽东主管军事工作。

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