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2022年云南省迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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云南省迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:

与春秋后期越王勾践称霸有密切关系的成语典故是
A.卧薪尝胆
B.尊王攘夷
C.退避三舍
D.围魏救赵

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　　正确答案

越王勾践卧薪尝胆的典故，作为初中生应当是熟悉的。越王卧薪尝胆使越王最后能够称霸。所以答案选择A。B项，尊王攘夷是齐桓公。C项，晋文公重耳退避三舍。D项，围魏救赵的是孙膑。
点评：一些成语中包含的历史典故需要同学们在平时学习中积累。历史书中会有一些成语，概括某个人的事迹，同学们最好进行整理，这样的话这种题目就容易作答了。只需要了解，不需要深入进行分析。

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