2022-08-04 12:55:35 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位面试主要以结构化面试为主,具体事业单位面试都有哪些题目?主要考核考生的什么能力?需要侧重于哪方面进行备考准备,下面华图教育整理了事业单位面试题目的相关内容,希望能够帮到大家。
事业单位招聘面试以结构化面试为主,面试题目基本围绕言语表达情景应变、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知这六个方面来进行提问,多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。具体可以查看当地事业编的具体招录公告,一般都有写明具体的面试方式,明确了面试方式才知道面试题型。查看各地【事业单位面试通知】
常见的四种事业单位面试形式。
1.结构化面试。也称标准化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,考官通过与考生面对面的言语交流,对考生进行评价的标准化过程。
2.无领导小组讨论。是指将数名考生集中起来,按照一定的数量组成小组,要求他们就某一问题在一定时间内开展不指定角色的自由讨论,考官根据考生表现出来的能力对考生进行综合评价。
3.情景模拟测试。是设置一定的模拟情况,要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为以测评其素质潜能。
4.答辩式面试。即考官逐个提出问题,考生逐个回答问题进行的面试。
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青海省海西蒙古族藏族自治州乌兰县事业单位招聘考试题目及答案解析:
伟大抗美援朝精神的基本内涵是▁▁▁▁▁。
A.祖国和人民利益高于一切、为了祖国和民族的尊严而奋不顾身的爱国主义精神
B.英勇顽强、舍生忘死的革命英雄主义精神
C.不畏艰难困苦、始终保持高昂士气的革命乐观主义精神
D.为完成祖国和人民赋予的使命、慷慨奉献自己一切的革命忠诚精神
E.为了人类和平与正义事业而奋斗的国际主义精神
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答案
ABCDE
知识扩展
1950年7月10日,“中国人民反对美国侵略台湾朝鲜运动委员会”成立,抗美援朝运动自此开始。10月,中国人民志愿军赴朝作战,拉开了抗美援朝战争的序幕。在抗美援朝战争中,志愿军得到了解放军全军和中国全国人民的全力支持,得到了以苏联为首的社会主义阵营的配合。1953年7月,双方签订《朝鲜停战协定》,从此抗美援朝胜利结束。1958年,志愿军全部撤回中国。10月25日为抗美援朝纪念日。
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