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2022年陕西省渭南市临渭区事业单位聘用制和编制有什么区别

2022-08-04 14:53:16 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年陕西省渭南市临渭区事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别:

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。

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陕西省渭南市临渭区事业单位招聘考试

陕西省渭南市临渭区事业单位招聘考试题目及答案解析:

2018年12月18日,庆祝改革开放40周年大会在北京人民大会堂隆重举行。大会授予华西村改革发展的带头人吴仁宝_____。

A. 改革先锋奖章

B. 改革先锋称号

C. 改革友谊奖章

D. 改革友谊勋章

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答案

B

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解析:

华西村组织村民代表集中收看了庆祝改革开放四十周年大会。华西村党委原书记吴仁宝荣获改革先锋称号,被誉为“华西村改革发展的带头人”,吴仁宝女儿吴凤英在北京参会。

扩展知识

他始终站在农村改革发展的最前列,率领华西村民“七十年代造田、八十年代造厂、九十年代造城、新世纪腾飞”,实现了从农业样板村到农村工业化、农村城镇化再到农村现代化的一次次跨越,走出了一条农村资源整合、优势互补、合作双赢、共同富裕的发展新路,开创了超大型村庄民主管理体制建设的先例。荣获“全国优秀共产党员”“全国劳动模范”“全国敬业奉献模范”等称号。

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