2022-08-04 15:28:57 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位考试综合知识包括一般类,教育类,医疗类和护理类四个综合能力测试类别。综合能力测试主要测查考生从事机关,事业单位工作必须具备的基本的能力素质。
1、一般类综合能力测试
(1)主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。
(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。
2、教育类综合能力测试
(1)主要测查考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。
3、医疗类综合能力测试
(1)主要测查考生从事医疗工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和医疗类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。
4、护理类综合能力测试
(1)主要测查考生从事护理工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和护理类专业知识等六个部分。
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四川省内江市隆昌市事业单位招聘考试题目及答案解析:
莫高窟的壁画和彩塑与哪一宗教有关
A. 道教
B. 伊斯兰教
C. 基督教
D. 佛教
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正确答案
"短期"和"长期"的根本区别在于(A)
A. 在短期内至少有一种资源投入是固定的,而在长期内所有的资源投入都是可变的
B. 在短期内所有成本都是固定的,而在长其内所有成本都是可变的
C. 收益递减规律在长期内适用,在短期内不适用
D. 规模经济在短期内可以出现,在长期内则不会
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暂无
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