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2022年陕西省西安市莲湖区事业单位招聘有户籍限制吗

一般省直事业单位招聘不会有户籍限制，有户籍限制的主要是地方性事业单位招聘。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

一般省直事业单位招聘户籍限制的比较少一些。而有户籍限制的主要是地方性事业单位招聘。譬如说，云南省直事业单位对考生的户籍就没有特别要求，不限制户籍。但云南大理的地方性事业单位有一部分就要求是本地户籍。

还有就是有一种一般来说是肯定不限户籍的，就是人才引进，不管是省还是市，不管人才引进的学历要求是本科、硕士还是博士，只要是人才引进，几乎是不限户籍的，而且还会发放一定的科研启动资金和安家费。

2013年5月16日，国务院发布相关通知，明确指出，用人单位招聘高校毕业生，不得以毕业院校、年龄、户籍等作为限制性要求。但事业单位招录限制户籍在很多地方也不少见，具体要看要报考的事业单位考试的公告而定。

从各地招考简章来看，有的事业单位招聘就不要求本地户籍，非本地户籍就可以报考。而有些在报考条件中明确必须是本地生源或本地户籍，那外地户口就不能报考。总的来说，事业单位招考一般没有户籍要求的。但是也不排除一些地区的事业单位招聘有明确的生源地要求。

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陕西省西安市莲湖区事业单位招聘考试题目及答案解析:

国有企业党组织应当坚持集中教育和经常性教育相结合,采取()等方式进行学习培训。____
A.集中轮训
B.党委(党组)理论学习中心组学习
C.理论宣讲
D.在线学习培训

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　　正确答案

做好国有企业党建工作，要坚持以下基本原则：
(1)坚持党对企业在政治上的领导。主要是坚持党的路线方针政策的领导，保证国家法律法规的贯彻执行；加强和改进企业思想政治工作。提高职工队伍素质，培育四有职工队伍，等等。
(2)坚持全面贯彻落实三句话指导方针。充分发挥党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长(经理)负责制，全心全意依靠工人阶级的指导方针是多年来探索中国特色社会主义国有企业领导体制实践经验的科学总结。
(3)坚持为国有企业改革和发展服务。国有企业党的工作要贯穿于生产经营的全过程，把保证和促进企业改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值，作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，作为检验企业党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。
(4)坚持党管干部原则。按照管理权限，依法选派、推荐国有资产出资者代表和企业经营管理者，并对他们实施教育、培养、考核、监督。
(5)坚持继承和创新相结合。国有企业党建工作必须进一步解放思想，从实际情况出发。
坚持和发扬过去行之有效的好传统、好办法，积极创造新的活动方式和工作方法，不断增强企业党建工作的活力。

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