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2022年贵州省遵义市凤冈县事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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贵州省遵义市凤冈县事业单位招聘考试题目及答案解析:

日本国内右翼势力极力否认日本的侵略史实,小泉首相参拜供奉战犯的靖国神社,文部省在审定教科书问题上也采取了错误态度。对日本这些行径的认识正确的是
①是日本侵华的一个铁证
②日本发动的太平洋战争是一场自卫的正义战争
③日本的行径有悖于当今世界和平与发展的两大主题
④中国青年不忘国耻,肩负起振兴中华、保卫祖国的历史责任
A、
①②③
B、②③④
C、
①③④
D、
①②③④

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　　正确答案

（1）发动九一八事变；制造南京大屠杀。
（2）土地：钓鱼岛资源：东海海底的油汽资源。
（3）铁的侵略史实不容争辩，希望首相不要去参拜，做伤害中国人民感情的事情，中日两国以史为鉴面向未来，拿出诚心和善意来消除隔阂，做一个互帮、互信的邻居。
（4）一个对历史没有正确认识的民族是很难对自己的国家和前途作出明确选择的，也不会处理好同周边国家关系的，我们要警惕日本军国主义势力的复活，日本的错误立场必将再次受到历史的惩罚。作为一名中学生，我们要勿忘历史，牢记血的教训；我们要珍爱和平，努力学习，掌握科技知识，准备报效祖国。

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