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2022年甘肃省嘉峪关市钢城街道事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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甘肃省嘉峪关市钢城街道事业单位招聘考试题目及答案解析:

秦汉时期，商品买卖双方若有争讼时，市场管理者“以券书（契券）从事，毋（没有）券书，勿听”。这表明，秦汉时期

A国家对商业采取宽松的管理政策

B商人守法经营，政治地位不断提高

C官府注重通过契约规范市场行为

D商品交易管理混乱，商人冲突不断

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正确答案

C

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解析：

秦汉时期点商品买卖中发生纠纷，市场管理者强调的是契约从事，可见其注重契约方式规范市场行为，C项正确；材料强调市场管理者点介入，不能体现国家实行宽松点政策，A项排除；商人的政治地位没有体现，B项排除；材料强调的是管理者管理方式，不是管理混乱，D项排除。

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