【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年西藏那曲市申扎县事业单位招聘限制户籍吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年西藏那曲市申扎县事业单位招聘限制户籍吗

事业单位招聘地方中开封、安阳、驻马店等部分地区报考条件中有明确的户籍限制。往年事业单位招聘考试中，基层岗位限制户籍的情况较多，而一般岗位很少限制户籍。事业单位招聘条件依据不同事业单位岗位要求而有所不同，报考招聘条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准！限制户籍有如下原因：

一、保障本地就业

增进民生福祉是政府各项工作的根本，而增加就业岗位是保障民生的根本，每年各地政府都有保就业稳增长的压力。由于各地教育资源和经济发展的差异，放开考公务员、事业单位的户籍限制，吸引了其他地方的人才来竞争，本地人才很可能竞争不过外来人员。就如同高考，偏远地区录取分数线总会比沿海地区低。

今年应届生数量达66万居全国首位，受疫情影响，就业形势更加严峻，政府出台一系列硬核措施促进应届生就业，而在事业单位扩招的基础上，提高户籍门槛，更有利于保障本地考生的权益，提高本地考生的就业率。

而实际上，地方政府也考虑吸引优秀人才充实本地公职人员队伍中，今年三门峡、开封等地就发布了高层次人才和急需紧缺人才引进公告，对学历和能力要求较高，但不限制户籍。

二、客观现实需要

除了各地政府主管的保护就业，外来考生在工作生活中的客观现实需求要值得注意。

生活压力：公务员的收入水平一般只在各地中等偏上，《公务员法》规定公务员不得兼职，所以收入方式单一，增长只能靠职级，买房、结婚、赡养父母等现实生活压力对于外地人员依然较大。

文化差异：外地考生初来乍到，对工作地的语言、文化、风俗都要重新了解，想要完全融入需要时间磨合。尤其在基层工作过程中，需要和基层群众打交道，外来考生如果听不懂当地方言，交流过程中难免产生障碍，不利于工作的开展。

人脉缺乏：良好的人脉圈对日常的工作开展，甚至晋升上都将有不小的帮助。外地考生离开原本的亲戚圈、朋友圈、同学圈，在一个全新的环境中需要重新拓展自己的人脉，如果本身比较内向，人脉圈及其有限。

综上，外地考生相较本地考生，由于工作生活上的压力，需要花费更多精力，工作的专注度可能会受影响，部分考生稳定性较差。

三、人才的稳定性

基层公务员年年都在招人，但是总是人手不足，根本原因在于基层工作任务繁重，但收入待遇并不高，且晋升渠道有限，外地考生由于“围城效应”入职后，由于种种原因更容易离职，对于公务员的稳定性产生不利影响，甚至对政府的公信力、权威性遭受到质疑，所以这也是很多基层岗位限制本地户籍人员报考的原因。

以上就是事业单位招聘限制户籍吗的全部解答，如果想要学习更多事业单位的知识，欢迎前往华图教育官网！

西藏那曲市申扎县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　大熊猫分布区内目前分布的4种大型食肉动物，即豺、狼、豹和雪豹，其分布区范围自20世纪中期以来均出现明显下降，其中以最为严重——过去10年间，豺与狼在大熊猫分布区内均只有零星记录(豺仅被记录到4次，狼11次)，在部分山系可能处于濒临消失的边缘。大型食肉动物的窘迫与大熊猫卓有成效的保护形成了明显反差，究其原因，可能主要是大型食肉动物处在食物链顶端，对栖息地面积和质量的要求远比其他动物苛刻。

　　根据上述文段，可以推出:

　　A. 提供大面积、高质量的栖息地或是留住大型食肉动物的关键

　　B. 对大熊猫保护的投入广泛惠及了跟它同区域分布的其他动物

　　C. 对大熊猫的全面保护极大地挤压了大型食肉动物的生存空间

　　D. 维护生态系统的完整性和原真性可使大型动物得到全面保护

　　---------------------------------

　　【正确答案】A

　　---------------------------------

　　解析

　　第一步，分析文段，将选项与原文一一对应。

　　第二步，辨析选项。A项符合原文，对应“可能主要是……对栖息地面积和质量的要求远比其他动物苛刻”。B项无中生有。C项不符合原文，对应“大型肉食动物的窘迫与大熊猫卓有成效的保护形成了明显反差”，原文是将大型肉食动物境况与熊猫的境况进行对比，未涉及“挤压”。D项无中生有，文中未涉及“生态系统的完整性和原真性”。

　　因此，选择A选项。

　　以上是2022年西藏那曲市申扎县事业单位招聘限制户籍吗的全部内容，更多关于西藏事业单位,那曲市事业单位,申扎县事业单位,事业单位,事业单位招聘,事业单位户籍限制快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。