2022-08-05 03:33:57 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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甘肃省甘南藏族自治州迭部县事业单位招聘考试题目及答案解析:
1951年至1954年,中国只新增1个建交国,而从1955年到1959年,有尼泊尔等10个亚非国家与中国建交,导致这一变化的主要原因是
A. 中国外交政策的调整
B. 中国综合国力的增强
C. 美苏两大阵营的对峙
D. 印尼亚非会议的成功
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正确答案
依据材料结合所学可知,1951-1954年间与中国建交国家数量较少,主要是由于我国实行“一边倒”的外交政策,而1955-1959年数量增加,主要是由于中国和平共处五项原则的提出,在外交上开始突破意识形态的束缚,外交政策上做出了调整,因此A选项正确。B选项错误,20世纪50年代,中国的综合国力并没有较大的提升;C选项错误,1951-1959年都处于美苏对峙时期,并不是出现这一变化的原因;D选项错误,中国参加亚非会议,并推动会议取得成功,正是中国和平共处五项原则的一次成功实践,印尼亚非会议的成功不是导致这一变化的主要原因。故正确答案为A选项。
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