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2022年四川省成都市都江堰市事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

四川省成都市都江堰市事业单位招聘考试题目及答案解析:

声音在空气中的传播速度与空气的什么有关

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答案：温度,还有空气的密度.(各气体的含量比例)

我们都知道,空气是由各种不同的气体组成,但最主要的是氮气、氧气、稀有气体、二氧化碳.我们也都知道声音在密度越大的介质中传播的速度是越快的,例如:真空(密度为0,没办法传播速度为0)∠空气(密度小过水)∠水(密度小于过铁)∠铁.由此看出声音在密度越大的介质上传播速度越快.那么上文我也提过空气是由各种气体组成的,而且这些气体的密度是不同的.比如说氢气密度∠氮气∠氧气∠二氧化碳.

所以说,空气里各气体的含量比例直接影响到声音的速度.比如说,在人多的场所,二氧化碳含量必然多,声音的传播速度就必然快;而在野外的大自然,氧气的含量相对较高,二氧化碳含量少,声音传播的就慢.就是因为氧气的密度没有二氧化碳的大.所以说空气的密度,也就是各气体的含量比例也是一个重要的方面.还有压强。

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