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2022年甘肃省酒泉市玉门市事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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甘肃省酒泉市玉门市事业单位招聘考试题目及答案解析:

统计表由哪几个部分组成？

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答案

（1）标题

任何一张统计表都要有个标题，使读者看到标题便知统计表的内容。表的标题应位于表的上方，不可过于简略，也不能过于繁锁，要用一句精练的语言表明主要内容，必要时注明资料的时间和地点。但不要在标题的末尾加上“统计表”或“比较表”等无关紧要的字样。

（2）标目

有横标目，纵标目以及它的总标目。横标目位于表的左侧，说明各横行数字的含义，纵标目位于表的上端，说明各纵列数字的含义，必要时，纵横标目均可冠以总标目，标目的文字应简明，有单位的要用括号注明单位。

（3）线条

统计表中的线条应尽量减少，最基本的线有三条，即顶线，低线和纵标目与表体之间的分隔线。如需合计，则各组数字与“合计”数字之间也要有分隔线。如果需要有总标目时，则纵标目与总标目之间也要划线分开。其余线条一般均可省掉，表的两端要开口式，表的左上角不要划斜线。

（4）数字

表内数字一律用阿拉伯数字。同一指标小数位要一致，小数点上下要对齐，当字暂缺或无数字时，可用“…”或“-”表示。一般情况下，应将计算相对数的绝对数同时列出，以便读者了解和核算。

扩展知识

注意事项：

1.表头应放在表的上方。因为它所说明的是统计表的主要内容，是统计表的名称。2.行标题以及列标题通常需要安排在统计表的第一列和第一行，表示的是：所研究问题的类别的名称以及指标的名称，一般情况下，也被称为类。

3.表外附加的材料通常需要放置在统计表的下方，内容主要包括：资料来源，指标的注释以及必要的说明等。

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