河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年云南省西双版纳傣族自治州景洪市事业单位岗位

2022年云南省西双版纳傣族自治州景洪市事业单位岗位分哪几类

2022-08-05 09:44:20 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年云南省西双版纳傣族自治州景洪市事业单位岗位分哪几类,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年云南省西双版纳傣族自治州景洪市事业单位岗位分哪几类

  事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

  管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

  专业技能岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中:高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括五至七级。

  工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

云南省西双版纳傣族自治州景洪市事业单位招聘考试

云南省西双版纳傣族自治州景洪市事业单位招聘考试题目及答案解析:

党的十八大提出,要健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度;党的十八届三中全会提出,要加强行政监察和审计监督,健全改进作风常态化制度。如果用一句话来概括上述做法,最合适的是

A.党的领导地位日益巩固

B.加强法制对权力的制约和监督

C.人民当家作主的权利全面实现

D.我国的行政监督体系不断健全

  ---------------------------------

【答案】B

【解析】

B:质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度的做法的关键是加强法制对权力的制约和监督,B正确。

ACD:选项ACD的说法均与材料无关,不选。

故本题选B。

  以上是2022年云南省西双版纳傣族自治州景洪市事业单位岗位分哪几类的全部内容,更多关于云南省事业单位,西双版纳傣族自治州事业单位,景洪市事业单位,事业单位岗位分类快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
七夕鹊桥惠_2022年七夕活动
联系我们