2022年南阳淅川县招聘教师面试成绩计算方式

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　　淅川县2022年公开招聘教师公告

　　(第六号)

　　根据《2022年淅川县公开招聘教师实施方案》，按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)第三十四条“面试人数多需要分设考场的，应采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡”的规定，本次由于幼儿园教师招聘人数多，参加面试人数也较多，需要三组以上考场共同完成面试，现将面试成绩计算方法公示如下：

　　如果同一岗位面试人数较多，需要3个或3个以上面试考官小组共同完成时，为避免因这些应试者的面试成绩出现不平衡，采用“二次平均法”对有关应试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试成绩。具体计算方法是：①根据在不同面试组参加面试的应试者的面试原始成绩，计算出每个面试组的面试平均成绩(A1、A2、A3……AN)。②将各面试组的平均成绩进行二次平均，计算出所有面试组的总平均成绩(R)。即：(A1+A2+A3……+AN)÷N=R。③用总平均成绩(R)除以有关面试组的平均成绩(AN)得出该面试组的加权系数(X)。即：R÷AN=XN。④应试者面试成绩为原始成绩乘以本面试组的加权系数，即：应试者面试成绩=面试原始成绩×XN。

　　特此公告

　　2022年8月6日

　　原文标题：淅川县2022年公开招聘教师公告(第六号)-

　　文章来源：rsj.xichuan.gov.cn/xcxshbzj/gsgg/webinfo/2022/08/1659490311904273.htm

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