2022年南阳镇平县招聘教师57名公告

招聘公告：2022年南阳镇平县招聘教师57名公告
公告来源：南阳市教师招聘网	招聘人数：57人
报名时间：8月15日-17日	考试内容：教育综合知识
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　　2022年镇平县招聘教师工作1号公告

　　根据《2022年镇平县赴高校招聘急需紧缺教师工作方案》和第一批赴高校招聘情况，经镇平县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究并报市人社局同意，决定对招聘计划和条件进行调整，继续面向社会进行招聘57名教师。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、招聘计划

　　本次共公开招聘教师57名，其中：高中37名、第一实验幼儿园10名、二龙乡小学10名。具体招聘岗位指标及条件详见《2022年镇平县招聘教师工作职位表》(附件)。

　　二、招聘原则

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序，确保招聘质量。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

　　4、具有正常履职所需的身体条件。

　　(二)年龄条件

　　应聘者年龄要求在30周岁以下(1991年8月11日以后出生);硕士研究生及以上学历放宽至35周岁以下(1986年8月11日以后出生);二龙小学岗位应聘者年龄要求在40周岁以下(1981年8月11日以后出生)。

　　(三)学历及专业条件

　　学历、专业及教师资格条件详见《2022年镇平县招聘教师工作职位表》(附件)。

　　(四)有下列情形之一的不得参加应聘

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、现役军人、普通高等院校在读的非2022年应届毕业生;

　　3、我县在编、在岗教师(含在我县服务的“特岗计划”教师)以及2022年已被招录为我县教师的人员;

　　4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　5、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员;

　　7、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　本方案通过“镇平县事业单位招聘”、“镇平教育”微信公众号及相关网站向社会公布。公告发布时间不少于7个工作日。

　　请应聘者微信搜索或扫描公告底部二维码关注“镇平县事业单位招聘”公众号。招教考试有关事宜均在“镇平县事业单位招聘”公众号内发布，不再一一通知，请及时关注。否则产生的一切后果自负。

　　(二)网络报名与资格审查

　　报名前报考者要仔细阅读《2022年镇平县招聘教师工作1号公告》，提交的报考申请信息应当全面、真实、准确、有效。报考者误报、报错职位或者提供虚假报考申请信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。

　　1、网络报名

　　本次招聘采取网络报名。应聘者应按照招聘方案公布的岗位及专业要求，在网络报名时间段内，登录网址http://zhenping.pzhl.net进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试聘用过程中必须一致。

　　报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。报名前，报考者须仔细阅读并签订报考事业单位诚信承诺书，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效;须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。

　　2、网络报名时间：2022年8月15日上午8:00-8月17日下午5:00，笔试缴费时间截止到2022年8月18日下午6:00，未缴费的视为自动放弃。

　　3、资格初审

　　考生网上报名需全面了解职位要求，切实对照报名条件，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位。资格初审主要审查报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，暂不对信息的真实性、准确性进行核查。请考生及时关注报名信息审核结果，考生需登录网上报名系统进行审核结果查询。资格初审结果为“不合格”的报名人员，取消其应聘资格。报名资格审核时间截止到2022年8月18日下午5:00。通过资格初审的报考者，不能再改报其他职位，也不能再修改任何报考信息。

　　(三)面试资格确认

　　资格确认在面试前进行，时间、地点另行通知。

　　面试资格确认时，报考人员应提供本人有效身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证原件及复印件(无教师资格证的需提供中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)复印件)，学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;2022年应届生未取得毕业证和学位证的报考人员需提供本人有效身份证、学生证原件及复印件，学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，所在院校出具的载明有在读学历层次、所学专业等内容的证明。面试资格确认不合格者，取消面试资格。

　　2022年应届毕业生，于入职前由县教体局进行相应的毕业证、学位证复核，未取得相应毕业证、学位证者取消招聘资格。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，对于不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘资格。报名合格人员须持本人有效身份证在规定时间内参加面试，逾期视为自动放弃。

　　笔试加分条件：根据国家和省有关规定，参加镇平县“大学生村干部”计划服务期满且年度考核合格的大学生村干部、退役大学生士兵即按照国家招生计划统一录取的普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵，含毕业学年入伍并在服役期间取得相应学历的;按照国家招生计划统一录取的普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得相应学历的退役士兵;入伍，服现役期满退役后复学取得相应学历的退役士兵;入伍，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵。笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

　　符合加分条件的人员需在现场确认时提交相关证明材料。大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县(市)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证;⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。(以上加分材料原件和复印件各一份)。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。

　　(四)考试

　　高中及工艺学校的化学、政治、历史、地理学科为急需紧缺学科。报名人数与招聘岗位的比例大于3:1的，采取笔试、面试的方法进行;等于或小于3:1的，采取直接面试的方法进行。

　　其他学科拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1∶3，达不到1∶3的该岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。

　　1、笔试。笔试异地命题，异地评卷。考试内容为教育基础知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%;笔试成绩保留到小数点后两位。

　　笔试准考证打印时间：2022年8月21日上午8:00-下午5：00，具体笔试时间、地点见准考证。

　　2、面试。根据笔试成绩，按拟聘用岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

　　面试聘请异地评委，采取试讲的办法进行。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试满分100分，占总成绩的60%，面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。

　　面试教材为高中(中职)、小学现行教材。

　　考试总成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%

　　直接面试的人员面试成绩=考试总成绩

　　面试时间、地点另行通知。

　　(五)体检与考察

　　根据考试成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检与考察人员(若遇最后一名总分相同时，按学历、面试成绩、笔试成绩高低优先进入下一程序)。

　　体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　体检合格人员即为考察对象，考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(六)公示与聘用

　　对通过面试、体检、考察的拟聘人员，在微信公众号及相关网站上公示7个工作日。公示无异议后，按照有关规定办理相关人事手续。新招聘人员按规定实行试用期制度。

　　应聘者除按国家政策特殊规定之外，未在规定时间未参加面试、体检、考察及未按时到岗的，均视为自动放弃招聘资格。

　　被聘用者3年内不得流动，最低服务年限5年。

　　五、纪律与监督

　　1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

　　2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　六、疫情防控

　　1、考生笔试面试和面试资格确认时的健康要求

　　根据省市部署，我县把疫情常态化防控放到招聘工作的第一位，严格按照县疫情防控指挥部的要求，确保各项防控措施完全到位的前提下开展招聘工作。具体要求如下：

　　(1)考生在参加考试、面试资格确认、面试期间必须提供“全国一体化政务服务平台防疫健康信息绿码”，通信大数据行程卡上显示无异常。

　　(2)提供笔试、面试资格确认、面试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明且现场体温测量正常(<37.3℃)、无新冠肺炎相关症状;

　　(3)所有考生均需下载打印、如实填写《考生健康管理信息承诺书》(在报名系统内打印)，确保信息准确、属实，不得虚报、瞒报。

　　(4)在笔试、现场资格确认、面试全程应当佩戴一次性医用口罩(除核验身份时按要求及时摘戴口罩外)，人与人之间间隔不少于1米，最大限度地避免近距离接触。

　　2、考生有以下情形不得参加考试和面试资格确认

　　(1)健康码为黄码或红码的;

　　(2)不能提供开考时间前和面试资格确认前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明的;

　　(3)不能提供《考生健康管理信息承诺书》的;

　　(4)有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等可疑症状，经现场医务人员评估不能参加考试和面试资格确认的;

　　(5)笔试、面试资格确认和面试前14天内被判定为新冠病毒感染者的密切接触者、密接的密接(次密切接触者);

　　(6)笔试、面试资格确认和面试前21天内与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的;

　　(7)已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的;

　　(8)笔试、面试资格确认和面试前14天内有国内中高风险区域旅居史的;

　　(9)笔试、面试资格确认和面试前21天内有境外或港澳台旅居史的;

　　(10)其他特殊情形人员由专业医务人员评估判断是否可参考。

　　七、考务、体检费用

　　根据省财政、物价部门批准的收费标准，笔试、面试的考务费每人每科30元。体检费用按实际需要，考生自理。最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试、面试考务费。

　　免缴笔试、面试考务费的报考人员报名时直接上传以下材料：最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明。方可免缴笔试、面试费。

　　八、组织与领导

　　在镇平县公开招聘事业单位工作人员领导小组的统一领导下，各有关部门密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘工作顺利进行。

　　未尽事宜，由镇平县招聘工作领导小组研究执行。

　　招聘咨询电话：0377-60379198 16637721036

　　注：请在工作日、工作时间段内拨打 上午8:00-12:00下午15:00-18:00

　　监督电话：0377-65580078

　　附件：2022年镇平县招聘教师工作职位表

　　镇平县公开招聘事业单位工作人员

　　领导小组办公室(代章)

　　2022年8月11日

　　原文标题：2022年镇平县招聘教师工作1号公告

　　文章来源：mp.weixin.qq.com/s/l9bsBMgT5GTM7AFlObOC9g

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