2021开封市人民政府招聘会计学、财务管理、软件工程、网络工程、会计

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2021开封市人民政府招聘会计学、财务管理、软件工程、网络工程、会计专业最低进面分数53.8分

　　河南事业单位招聘考试内容一般考公基，　　公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、公文写作、职业道德、人文、国情、法律、经济、公共管理等方面。

　　试题为客观性试题，包括选择题、判断题等，主要考察综合分析能力。2023版事业单位公共基础知识题库·6000题(限时特惠￥62),，2023版河南省事业单位考试专用教材：职业能力测试题库，【8月钜惠，秒杀100套】2022版河南省事业单位考试招聘公基5000题,个别地市还有主观题，包含简答题和作文题。考试相关资料|含行 测和公 基(自行搜索购买)。

,个别地市只考公基，部分地区考公基和行测，针对考生比较关注河南各地市事业单位招聘进面分数线。河南华图整理了各岗位进面分数线，方便大家备考河南事业单位招聘考试。

年份	2021
地市	开封
地区	市直
部门	开封市人民政府
单位	开封市住房公积金管理中心开封县管理部
职位代码	管理
招聘人数	1
户籍或其他要求
年龄或其他要求	35周岁及以下
学历或年龄要求	全日制本科以上、学士以上
专业要求	全日制本科以上、学士以上
其他要求	会计学、财务管理、软件工程、网络工程、会计
备注	2019-2021届高校毕业生、
服务期限要求
岗位最高分	58.25
最低进面分数线	53.8
笔试内容	公共基础知识、职业能力测试和公文写作与处理
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　　河南事业单位备考时事热点练习题

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　　共青团中央日前联合中央宣传部、国家发展改革委等17部门印发相关意见，指出到( )年，城市青年发展规划工作机制比较健全。

　　A. 2030

　　B. 2035

　　C. 2025

　　D. 2028

　　【答案】C【解析】本题考查时事热点。2022年4月2日电，共青团中央日前联合中央宣传部、国家发展改革委等17部门印发相关意见。指出到2025年，城市青年发展规划工作机制比较健全，青年优先发展理念得到社会广泛认同，青年发展型城市评价体系逐步建立并完善，城市青年发展政策更具体系化、更有普惠性，青年投身城市发展的主动性和贡献度明显提升。故本题正确答案为C项。

　　 2022年4月1日，为加快提升“互联网+政务服务”水平，国家市场监管总局正式启用电子( )

　　A. 国家一级检测证书

　　B. 国家标准物质定级许可

　　C. 国家标准物质定级证书

　　D. 国家一级检测许可

　　【答案】C【解析】本题考查时事热点。2022年4月1日，为加快提升“互联网+政务服务”水平，国家市场监管总局正式启用电子“国家标准物质定级证书”，并于3月25日在标准物质定级鉴定系统中出具了第一份电子“国家标准物质定级证书”。故本题正确答案为C项。

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