2022-08-15 15:54:02 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业编制可以单位之间调动,但必须以工作需要和职位(岗位)空缺为前提,并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的,属于劳动合同的变更,可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。
事业单位是不能随意调整工作岗位的,事业单位正式在编人员调整工作岗位的,需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的,则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议,后者可以申请劳动仲裁。
根据《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
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青海省海西蒙古族藏族自治州天峻县事业单位招聘考试题目及答案解析:
2004年,中共十六届四中全会提出的战略任务是( )。
A、建立社会主义市场经济体制
B、构建社会主义和谐社会
C、建设社会主义新农村
D、全面建成小康社会
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答案
B
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解析:
本题考查以科学发展观统领经济社会发展全局。2004年9月,中共十六届四中全会提出构建社会主义和谐社会的战略任务。
扩展知识
中共十八大以来,以习近平为总书记的中共中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发,逐步形成和确立了协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局和战略思想,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供了理论指导和实践指南。“四个全面”中的每一个“全面”都具有丰富的科学内涵和重大的战略意义,同时又有各自形成和确立的历史过程。
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