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2022年云南省昆明市嵩明县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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云南省昆明市嵩明县事业单位招聘考试题目及答案解析:

据《筹办夷务始末（咸丰朝）》统计：最初五卷中“天朝”出现约5次。至光绪年间，“天朝”一词几乎不用了。“天朝”使用次数减少后，史料中出现的自称主要是“大清国”、“中国”。这说明

A.“天朝上国”观念已被抛弃 

B.清政府对外部世界认识有进步

C.清政府主动追随世界潮流 

D.清朝统治者内心依然唯我独尊

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【答案】B

【解析】

材料信息是，晚清“天朝”使用次数减少，“大清国”、“中国”使用次数增多。这说明了清政府逐渐对自身和外部世界有了进步的认识，故B正确；材料还体现不出抛弃“天朝上国”观念，故A错误；材料没有清政府主动追随世界潮流的信息，故C错误；D项显然不符合材料信息。

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