2022-08-19 13:09:31 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网
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教师若持有“性恶论”人性假设,其教育方法会更加注重“外铄”2022河南特岗教师考试题
2022河南特岗教师招聘考题24判断题分值
24.教师若持有“性恶论”人性假设,其教育方法会更加注重“外铄”。( )
1.00答案
A解析24正确【图图解析】外铄论观点认为人的发展主要依靠外在的力量,如环境的压力、刺激和要求,他人的影响和学校教育。外铄论强调教育的价值。“性恶论”强调通过教育“化性起伪”,故本题正确。
2022河南省特岗教师招聘面试等环节时间安排如下:
笔试成绩公布时间:2022年8月23日9∶00
面试名单公布时间:2022年8月25日9∶00
面试通知单打印时间:2022年8月25日9∶00
关于面试资格复审、面试考核、体检等环节的具体安排,请各位考生及时查阅设岗县(市)公告。点击进入》》河南特岗教师招聘成绩查询入口。
2022年河南特岗教师面试内容|面试形式是什么
河南特岗教师招聘面试考察科目为试讲,答辩。针对音体美及幼儿类岗位多数地区会增设技能展示环节。
试讲是在无生状态下模拟课堂教学,在有限的时间内,教师通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式,考查的是教师的综合能力。面试考官一般由 5-7 人组成,部分地区聘请外地考官。考官一般包括学科专业教师,优秀教师,教研室主任、教育主管部分的领导或工作人员,学校领导或者教务工作人员等。
答辩是考官根据你个人情况对你随机的提问,一般情况不会单独成为考查形式,前面都会伴随着试讲或者说课来考察,也就是说,答辩还可能针对你刚才所讲内容进行追问,方向自由而且多样,可能是你出现错误了对你进行追问,亦或对于某种知识点的一个考查等等,那么这是要求考生能够冷静的去面对,有条理有方式的进行回答。
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