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材料1:教师要成为大先生,做学生为学、为事、为人的示范,促进学生

2022-08-19 20:15:54 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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材料1:教师要成为大先生,做学生为学、为事、为人的示范,促进学生成长为全面发展的人

2022河南特岗教师招聘考试题41主观题

  41.材料1:教师要成为大先生,做学生为学、为事、为人的示范,促进学生成长为全面发展的人。充分表达了对教师的尊重,也是对教师的更高要求,意味着教师肩负着重大责任。

  材料2:(希望教师)当好学生成长的引路人,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人、全面建设社会主义现代化国家不断作出新贡献。

  作文问题:结合上述材料……写一篇600字的议论文

分值

40.00

答案:

  六、作文

  【图图解析】

  立意:教师的责任

  题目示例1:不做教书匠,愿为大先生

  题目示例2:教师——兴以责任,盛于使命

  题目示例3:教师成长记:由责任到奉献

  分论点示例:

  为教以德

  施教以爱

  从教以真

解析

  2022河南省特岗教师招聘面试等环节时间安排如下:

  笔试成绩公布时间:2022年8月23日9∶00

  面试名单公布时间:2022年8月25日9∶00

  面试通知单打印时间:2022年8月25日9∶00

  关于面试资格复审、面试考核、体检等环节的具体安排,请各位考生及时查阅设岗县(市)公告。点击进入》》河南特岗教师招聘成绩查询入口

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  2022年河南特岗教师面试内容|面试形式是什么

  河南特岗教师招聘面试考察科目为试讲,答辩。针对音体美及幼儿类岗位多数地区会增设技能展示环节。

  试讲是在无生状态下模拟课堂教学,在有限的时间内,教师通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式,考查的是教师的综合能力。面试考官一般由 5-7 人组成,部分地区聘请外地考官。考官一般包括学科专业教师,优秀教师,教研室主任、教育主管部分的领导或工作人员,学校领导或者教务工作人员等。

  答辩是考官根据你个人情况对你随机的提问,一般情况不会单独成为考查形式,前面都会伴随着试讲或者说课来考察,也就是说,答辩还可能针对你刚才所讲内容进行追问,方向自由而且多样,可能是你出现错误了对你进行追问,亦或对于某种知识点的一个考查等等,那么这是要求考生能够冷静的去面对,有条理有方式的进行回答。

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