2022河南平顶山特岗教师招聘面试时间

2022-08-22 20:56:30 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：人事考试网

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2022河南平顶山特岗教师招聘面试时间

　　2022河南特岗教师招聘成绩查询将于8月23日发布，面试时间将于8月26日-28日进行，名单发布2天后即开始面试,最早26日开始，备考仅剩4天?华图100多家学习中心?预交200元提前学习?未进面全额退款,点击购买>>特岗面试200元定金班可抵1000元线下班学费，不进面试全额退。点击查看>>河南特岗考试笔面试资讯汇总。

　　2022年河南特岗教师面试流程

　　1. 考生凭准考证、身份证、面试通知单进入候考室，按学科抽签确定面试顺序。

　　2. 考生按抽取的面试顺序号到备课室进行备课，备课时间一般为15—30分钟(各地要求不同)。考点一般统一提供文具、纸张及课本，考生不得携带任何资料进入备课室。

　　3. 考生进入面试室后，只报本人所抽取的顺序号，不得自报本人姓名、不介绍个人情况等信息，否则当场取消考试资格。

　　4. 试讲时间为10—20分钟。

　　5. 答辩时间为5—10分钟。

　　6. 当场评分(一般分值取整数)、计算得分(平均分值一般保留两位小数)，面试成绩经确认后一般当场对应试者本人宣布。

　　7. 面试结束后，应试者即刻离开考点。

　　2022河南特岗教师招聘考试题11-单选题-分值：2.00

　　11.下列选项中，对形成性评价的功能描述不正确的的( )。

　　A.有利于强化学生学习

　　B.有利于确定学生学习进度

　　C.有利于给教师提供反馈

　　D.有利于检查学生学习准备程度

　　答案:D

　　解析

　　11.D【图图解析】形成性评价是在教学进行过程中，为引导教学前进或使教学更为完善而进行的对学生学习结果的确定。它能及时了解阶段教学的结果和学生学习的进展情况、存在问题等，以便及时反馈、调整和改进教学工作。对于提高教学质量来说，重视形成性评价比重视总结性评价更有实际意义。诊断性评价也称为教学前评价或前置评价，一般是在某项活动开始之前，为使计划更有效地实施而进行的评价。通过诊断性评价，教师不仅可以了解学生学习的准备情况，也可以了解学生学习困难的原因。故本题选D。