2022河南潢川初中语文特岗教师招聘预估进面分数线

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2022河南潢川初中语文特岗教师招聘预估进面分数线

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　　2022年河南特岗教师招聘考试预估分数

　　2022年河南特岗教师面试内容|面试形式是什么

　　河南特岗教师招聘面试考察科目为试讲，答辩。针对音体美及幼儿类岗位多数地区会增设技能展示环节。

　　试讲是在无生状态下模拟课堂教学，在有限的时间内，教师通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式，考查的是教师的综合能力。面试考官一般由 5-7 人组成，部分地区聘请外地考官。考官一般包括学科专业教师，优秀教师，教研室主任、教育主管部分的领导或工作人员，学校领导或者教务工作人员等。

　　答辩是考官根据你个人情况对你随机的提问，一般情况不会单独成为考查形式，前面都会伴随着试讲或者说课来考察，也就是说，答辩还可能针对你刚才所讲内容进行追问，方向自由而且多样，可能是你出现错误了对你进行追问，亦或对于某种知识点的一个考查等等，那么这是要求考生能够冷静的去面对，有条理有方式的进行回答。

　　2022河南特岗教师招聘考试题17-单选题-分值：2.00

　　17.通过写诗作画让自己摆脱失去亲人的痛苦，这种情绪调节的方法是( )。

　　A.脱敏法

　　B.强化法

　　C.幽默法

　　D.升华法

　　答案:D

　　解析

　　17.D【图图解析】本题考察自我防御机制。升华是指改换原来的冲动或欲望，用社会许可的思想和行为方式表达出来，把已产生的消极情绪转化为积极有益的行动。题干中通过写诗作画走出困扰就是升华的体现。故本题选D。

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