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2022年新疆乌鲁木齐市乌鲁木齐县事业单位五奖是哪五奖

2022-08-23 09:50:28 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年新疆乌鲁木齐市乌鲁木齐县事业单位五奖是哪五奖

事业单位五奖是哪五奖

  事业单位五奖包含政府目标责任奖、社会综合治理先进单位奖、文明创建先进单位奖、档案达标奖、党建先进单位奖。

  奖励性补贴项目

  (1)政府目标责任奖:发放标准为在职在编人员一个半月工资总额的奖金奖励(黄政办发[2013]15号);

  (2)社会综合治理先进单位奖:发放对象为单位在职及离退休人员,标准为一个月的全额工资;

  (3)文明创建先进单位奖:发放对象为单位在职及离退休人员,标准为一个月的全额工资;

  (4)档案达标奖:发放对象为单位在职人员,标准为一个月的全额工资;

  (5)党建先进单位奖:发放对象为单位在职及离退休人员,标准为一个月的全额工资。

新疆乌鲁木齐市乌鲁木齐县事业单位招聘考试

新疆乌鲁木齐市乌鲁木齐县事业单位招聘考试题目及答案解析:

  多选题

  下列关于课堂气氛的说法中,正确的有( )。A无论采用何种教学方式,学生方面的因素始终是影响课堂气氛的主要因素 B课堂气氛可分为积极的、消极的、对抗的这三种基本类型C教师的焦虑水平过高或过低,都不利于良好课堂气氛的营造D在一堂课中,一种课堂气氛形成后,往往能维持相当长的时间

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  正确答案:BCD

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  [华图教育题目解析]:本题考查的是课堂氛围的相关知识。课堂气氛通常是指在课堂上占优势地位的态度和情感的综合状态。它是学习的重要社会心理环境。良好的课堂气氛有助于学生学习效率的提高,有利于课堂师生互动。课堂气氛是一种综合的心理状态,它包括知觉、注意、思维、情绪、意志及定势等状态。课堂气氛主要可以分为三种:(1)积极的课堂气氛;(2)消极的课堂气氛;(3)对抗的课堂气氛。因此,B项正确。在影响课堂氛围的因素中,教师的焦虑水平是不同的。一般认为,过高或过低的焦虑对于发挥教师的能力是不利的,只有维持在中等焦虑水平,才有利于教师的水平和能力的充分发挥。因此,C项正确。课堂气氛具有独特性,不同的课堂往往有不同的课堂气氛。课堂气氛一旦形成后,往往能维持相当长的时间,使不同学科的课堂教学笼罩在相同的课堂氛围下。因此,D项正确。B、C、D三项正确。A项:由于教师在课堂教学中起着主导作用,教师的领导方式、教师对学生的期望以及教师的情绪状态是影响课堂气氛的主要因素。A项中,无论采用何种教学方式,学生方面的因素始终是影响课堂气氛的主要因素说法错误。与题干不符,排除。故正确答案为BCD。

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