2022-08-23 20:46:57 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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四川省德阳市旌阳区事业单位招聘考试题目及答案解析:
蜜蜂的可贵之处在于勤勉、博采、奉献;喜鹊热爱生活,知足常乐,积极向上,充满正能量;啄木鸟最大特点是善于发现问题、勇于解决问题。《人民日报》2016年7月18日发文,要求党员干部“工作像蜜蜂、生活学喜鹊、作风如啄木鸟”。这对政府工作人员的启示是:
①体察民情、以身作则、依法执政
②不求利益、攻坚克难、善谋勇为
③深入群众、奋发进取、主动作为
④恪尽职守、不计得失、敢于担当
A.
①②
B.
①③
C. ②④
D. ③④
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正确答案
题目中《人民日报》发文,要求党员干部“工作像蜜蜂、生活学喜鹊、作风如啄木鸟”,这对政府工作人员的启示是深入群众、奋发进取、主动作为,格尽职守、不计得失、敢于担当,故③④入选;题肢①“立党为公”说法错误;题肢②“不求利益”说法错误,个人的正当的合法的利益是要维护的。故本题答案选D。
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