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2022年新疆哈密市伊州区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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新疆哈密市伊州区事业单位招聘考试题目及答案解析:

明代地方行政由汉代两级变成了四级，一省分为三司:布政使司、按察使司都指挥使司,前两个司又再分许多分守、分巡的司。这许多司下面,才是府、州和县。这一变化
A.推动了官僚体制的成熟
B.激化了中央与地方的矛盾
C.增加了政府的行政成本
D.增强了行政层级的合理性

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　　正确答案

根据材料可知，明代地方行政从汉代两级变成四级，在省与府之间增设诸多分司，这就扩大了地方行政机构的规模，在一定程度上会增加政府的行政成本，故选C项；官僚制度包括中央行政体制、选官用人制度和监察制度，且在明代以前就已成熟，故排除A项；明代这种行政层级，有利于缓和中央与地方的矛盾，故排除B项；在省与府之间增设诸多分司，容易导致政权混乱，进而影响府、州、县的行政效率，故排除D项。故答案为C。

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