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2022年四川省泸州市教师考编的内容

2022-08-23 11:10:18 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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教师考编笔试内容分为三种形式,第一种形式为公共基础知识和教育基础知识,第二种形式为学科专业知识和教育基础知识,第三种形式为职业能力倾向测验和综合应用能力。

2022年四川省泸州市教师考编的内容教师招聘考试

四川省泸州市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 在学业成功和失败的归因中,内在的、可控制的、不稳定的因素是( )。A努力程度 B能力高低C运气好坏D任务难易

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 正确答案:A

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 [华图教育题目解析]:本题考查韦纳的成败归因理论。美国教育心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,发现人们倾向于将活动成败的原因即行为责任归结为六个因素,即能力、努力程度、工作难度、运气、身心状况和外界环境。同时,韦纳认为这六个因素可归为三个维度,即内部归因和外部归因、稳定性归因和不稳定性归因、可控制归因和不可控制归因。其中,努力程度属于可控的、内部的、不稳定的归因因素。A项正确。B项:能力高低属于不可控的、内部的、稳定的归因因素。与题干不符,排除。C项:运气好坏属于不可控的、外部的、不稳定的归因因素。与题干不符,排除。D项:任务难易属于不可控的、外部的、稳定的归因因素。与题干不符,排除。故正确答案为A。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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